Bukan rahasia lagi bahwa sulit bagi lulusan baru untuk mencari lowongan pekerjaan. Dengan begitu banyak orang yang mencoba untuk mendapatkan pekerjaan yang sama, akan sulit untuk bersaing dengan kandidat lainnya. Ini terutama benar jika Anda baru dalam pekerjaan itu. Banyak perusahaan ingin mempekerjakan orang-orang yang telah memiliki pengalaman kerja sebelumnya di masa lalu, yang dapat membuat lulusan baru merasa putus asa.
Bahkan jika Anda memiliki banyak pengalaman di resume Anda, Anda mungkin tidak mendapatkan pekerjaan itu. Perusahaan mungkin ragu-ragu untuk mempekerjakan lulusan baru karena mereka tidak tahu apakah mereka akan bertahan di perusahaan mereka.
Pada artikel ini akan menjelaskan beberapa alasan mengapa sangat sulit bagi lulusan perguruan tinggi baru untuk mencari pekerjaan.
1. Anda Tidak Memiliki Pengalaman
Tampaknya jelas bahwa perusahaan ingin mempekerjakan orang-orang yang telah bekerja sebelumnya. Pada akhirnya, ini berarti Anda harus tahu apa yang Anda lakukan dan dapat membantu tim. Pada kenyataannya, perusahaan mempekerjakan lulusan baru karena mereka membutuhkan lulusan baru.
Perusahaan tidak peduli tentang pengalaman Anda ketika perusahaan merekrut kandidat yang belum memiliki pengalaman kerja. Mereka hanya peduli apakah Anda bisa melakukan pekerjaan itu atau tidak. Ini berarti bahwa Anda berada pada posisi yang kurang menguntungkan jika Anda baru saja lulus dari perguruan tinggi dan belum memiliki keterampilan atau pengalaman.
2. Anda tidak memiliki jaringan
Jika Anda tidak mengenal siapa pun yang dapat membantu Anda dipekerjakan akan sulit untuk mencari pekerjaan. Sayangnya, banyak lulusan baru tidak tahu bagaimana menggunakan jaringan untuk mendapatkan pekerjaan.
Akan sulit untuk mendapatkan pekerjaan jika Anda tidak tahu bagaimana terhubung dengan orang-orang di bidang minat Anda.
Tentu saja, Anda dapat belajar bagaimana terhubung dengan orang-orang. Bahkan, ada banyak kursus dan Program Jaringan online yang dapat membantu Anda berjejaring lebih baik dengan orang lain.
3. Anda baru saja mulai menggunakan teknologi
Ketika mencari pekerjaan, salah satu masalah terbesar bagi lulusan baru adalah bahwa mereka tidak memiliki pengalaman yang cukup relevan dalam industri teknologi.
Hal ini terutama berlaku di bidang IT, di mana perusahaan ingin mempekerjakan orang-orang yang tahu bagaimana membangun perangkat lunak, website, dan hal-hal lain.
Jika Anda tidak tahu apa-apa tentang teknologi akan sulit untuk mendapatkan pekerjaan di bidang ini. Dan jika Anda menemukan pekerjaan, Anda mungkin tidak memenuhi syarat untuk pekerjaan itu akan berisiko dipecat.
4. Anda tidak cukup percaya diri
Salah satu alasan utama sulit bagi lulusan perguruan tinggi baru-baru ini untuk mencari pekerjaan adalah karena mereka tidak merasa cukup percaya diri untuk melamar. Mereka khawatir bahwa mereka tidak akan memenuhi persyaratan dalam pekerjaan itu dan melamar akan membuang-buang waktu.
Tetapi Anda harus tahu bahwa pemberi kerja ingin mempekerjakan orang yang percaya diri dan ingin melakukan sesuatu sendiri. Jadi, jika Anda tidak percaya pada diri sendiri, Anda kehilangan kesempatan besar.